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供应链白皮书

供应链观察与团队发展记录

本期收录供应链行业观察、团队发展、年度会议、仓储实践与员工活动等内容,依据《新亦源森林双月刊》第3期整理。

来源:《新亦源森林双月刊》第3期 · 2022年第3期(封面标注)

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感恩五年一路风雨

2022年5月6日,新亦源5岁了。五年间,从最初5人开始到600人。

我们因物流而存在,物流因服务而永恒。感恩过去五年,一路风雨,未来的五年物流将更加激荡,我们将指挥物流航母,乘风破浪!

公司简介

新亦源供应链(简称“新亦源”)总部位于广州。

诞生于互联网时代的新浪潮。

新闻快讯

全国工商联纺织服装业商会第四次会员大会。

2022上半年物流资产投资运营情况浅析

——摘录《网络货运平台指南》

2022年供应链及物流合同物流发展研究报告 - 服装赛道

2022年供应链及物流合同物流发展研究报告 - 服装赛道

湖北新仓+30000㎡

湖北仓以服装类商品为主,总库存可达 200 万(羽绒服为主)。工厂生产一件代发、线上B2C、线下B2B、唯品JIT等主营业务的新型模式,打破传统电商模式,降低商家库存压力,整体备货、销货、发货效率更加快捷;现湖北仓主要合作商家:鸭鸭、雪中飞、HEA等品牌。

优秀员工栏

走出自己的舒适区商国事业部项目经理朱海伦

保持向上的心态, 做最好的自己

心路历程-2022年度成本节约之星。

心路历程-2022年度服务之星。

给你零库存服装供应链

文 / 程浩。

因此,在2021年初,新亦源正式推出产地仓模式,并将其纳入公司三大战略发展方向。

产地仓模式

产地仓模式一:仓入厂。

产地仓模式二:厂入仓。

人效通系统开启阿米巴管理功能

人效系统简介

仓储系统信息互通

作业看板

任务管理

输出报表

团队活动照片
团队活动照片

“提供服务 保增效 共进步”年中会议

新亦源于2022年7月14日至15日在总部召开2022年中复盘会议。

启明星课堂

2022年公司启动“启明星课堂”培训计划,截至目前:学习人数50人(其中[类别字样不清]11人,其他[类别字样不清]39人);课件课程103门(其中[类别字样不清]27门,其他课程76门);学习平台PV(访问次数)8282次,UV(访问人数)351人。

“我爱学习”系列课程。7-8月学习与考核。

本期“我爱学习”系列课程学习内容为《仓库6S管理》,学习周期为1个月。2022年6月,人事行政中心组织[后续行动说明小字不清]。

共有8人获得“学习标兵”荣誉称号,8人获得“最佳进步奖”荣誉称号。

恭喜以上伙伴,希望再接再厉,继续保持学习的热情,不断成长与进步。

全国智通算法快递平台

客户消息通道·管理又省心。

搭建一站式经营服务。

平台功能与服务优势。

大规模批量培养人才的16字诀

01、02、03、04。

千帆竞发勇者胜,百舸争流奋楫先

企业内部竞聘平台正式开启。

英德抗洪物资援助活动

2022年6月,省内外多地遭遇强降水袭击,清远市启动防汛I级应急响应。[后续灾情说明小字不清]

灾情当前,共克时艰。6月24日,[后续行动说明小字不清]。

身逐大漠星辰,心守物流信念

每个人的路都要自己走,出发前有同伴结伴而行,但是中途由于每个人的体能都不一样,会拉开距离。[中间过渡文字不清]不可能一辈子都陪伴在你的身边,自己要学会解决困难、学会适应能力。

阿米巴模式下迸发出新力量

2022年1月,在新亦源组织架构调整的背景下,[后续文字不清]。

电话咨询

全国400-6865-156